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线上招聘平台整合了各种就业指导资源#xff0c;通过了…简介
用idea和eclipse都可以数据库是mysql这是一个Java和mysql做的web系统用于期末课设作业
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线上招聘平台整合了各种就业指导资源通过了多种表现形式展现给求职者,实现了从择业到就业的全过程线上招聘平台主要由前端、后端、数据库三个部分组成。随着人才流动的正常化以及大专院校毕业生就业人数的增长人才市场的业务越来越红火。人才市场管理系统实现对人才市场业务的规范化管理。 (1)系统主要管理如下信息: 用人单位:编号、名称、联系人、电话、招聘人数、学历要求、职称要求。 求职人员:身份证号、姓名、地址、电话、学历、职称等。 (2系统需完成的功能: 每个招聘单位可以招聘多名求职人员每个求职人员只能与一家单位签约;每位求职人员可以给多个单位投递简历但只能被一家录用。系统应能登记招聘单位和求职人员信息记录求职人员投递简历情况登记求职人员签约情况并能够进行各种需要的查询、统计功能。
功能截图
管理员管理 求职者投递 求职者查看单位信息
管理员管理
需求分析
随着人们对于招聘的需求不断增强招聘市场也呈现出快速的增长趋势尤其是在线招聘平台。在线招聘平台在招聘过程中能够提升效率降低成本满足招聘需求深受用人单位和求职者的欢迎。近年来随着网络普及和信息技术的不断发展在线招聘平台市场规模逐年扩大而这其中又以互联网食品饮料行业、物流行业、金融行业、互联网教育行业招聘需求量最大。
数据流图
用人单位企业用户在使用本系统时同样也会先经过注册、登录等标准步骤。在成功登录后用人单位企业用户会进入到与个人用户不同的主界面。企业用户可以在其主界面上浏览投递了本公司的人才库信息、检索出自己想要的人才信息、管理自己的招聘信息。也可在求职者应聘之后选择是否同意他的请求。在企业用户进行完一系列操作后同样可以安全退出系统。
关系模型
管理员(主键,用户名,密码,创建时间,姓名,电话,性别) 用人单位(主键,用户名,密码,单位名,电话,地址,学历要求,编号,招聘人数,职位要求) 求职者(主键,用户名,密码,名称,性别,电话,身份证,专业,学历,地址,职称) 简历投递(主键,求职者,公司,投递时间,状态)
每个招聘单位可以招聘多名求职人员每个求职人员只能与一家单位签约;每位求职人员可以给多个单位投递简历但只能被一家录用。系统应能登记招聘单位和求职人员信息记录求职人员投递简历情况登记求职人员签约情况并能够进行各种需要的查询、统计功能。
功能模块
主要分为以下三个模块:
管理员登录管理用人单位、管理求职者
用人单位登录、注册发布用人需求审批投递简历
求职者登录、注册查看用人单位投递简历
流程图 ER图 数据字典 系统架构
本系统使用经典三层架构三层架构3-tier architecture通常意义上的三层架构就是将整个业务应用划分为界面层User Interface layer、业务逻辑层Business Logic Layer、数据访问层Data access layer。 区分层次的目的即为了“高内聚低耦合”的思想。在软件体系架构设计中分层式结构是最常见也是最重要的一种结构。微软推荐的分层式结构一般分为三层从下至上分别为数据访问层、业务逻辑层又或称为领域层、表示层。 UI(表现层):主要是指与用户交互的界面。用于接收用户输入的数据和显示处理后用户需要的数据。 BLL:(业务逻辑层):UI层和DAL层之间的桥梁。实现业务逻辑。业务逻辑具体包含验证、计算、业务规则等等。 DAL:(数据访问层):与数据库打交道。主要实现对数据的增、删、改、查。将存储在数据库中的数据提交给业务层同时将业务层处理的数据保存到数据库。当然这些操作都是基于UI层的。用户的需求反映给界面UIUI反映给BLLBLL反映给DALDAL进行数据的操作操作后再一一返回直到将用户所需数据反馈给用户
其中UI层对应jsp页面BLL层对应Servlet连接DAL和UI层DAL就是Dao数据访问对象Dao负责和数据的获取和封装。
运行环境
操作系统WindowsXP以上版本。 Web服务器软件Tomcat7以上版本。 JDK版本JDK1.8及其以上 浏览器IE、Google、FireFox、360。
部分代码
用户登录 用户登录是系统的基本功能之一本系统采用Session技术实现用户登录认证。用户输入用户名和密码后控制器会将用户信息与数据库中的用户信息进行验证如果验证成功则将用户信息存入Session中用户的所有操作都需要通过Session来验证。
*** 用于登陆的Servlet*/
WebServlet(/login)
public class LoginServlet extends HttpServlet {//查询数据mapperprivate AdminDao adminDao AdminDao.me();private WorkerDao userDao WorkerDao .me();public void doPost(HttpServletRequest req, HttpServletResponse resp) throws IOException, ServletException {//设置编码否则从前端获取参数乱码req.setCharacterEncoding(utf-8);if(!usertype.equals(user)){String captchaOrigin (String) req.getSession().getAttribute(captcha);String captchaCode req.getParameter(captcha);if(captchaCode null || !captchaCode.equalsIgnoreCase(captchaOrigin)){req.setAttribute(message,验证码错误);req.getRequestDispatcher(/login.jsp).forward(req,resp);return;}}}//登录开始LoginUser loginUser;String username req.getParameter(username);String password req.getParameter(password);if(usertype.equals(user)) {loginUser userDao .login(username,password);if (loginUser ! null) {req.getSession().setAttribute(u, loginUser);resp.sendRedirect(req.getContextPath() /index);return;}//登陆失败就重新登陆req.setAttribute(message,账号密码有误登陆失败);req.getRequestDispatcher(/mall/login.jsp).forward(req,resp);}............//登陆失败就重新登陆req.setAttribute(message,账号密码有误登陆失败);req.getRequestDispatcher(/login.jsp).forward(req,resp);}
}在完成整个系统的测试之后我对此有一些总结。把开始的代码写得越好它出现的错误也就越少你也就越能相信所做过的测试是彻底的。系统化测试以一种有序方式设法探测潜在的麻烦位置。同样毛病最可能出现在边界这可以通过手工的或者程序的方式检查。自动进行测试是最理想的用得越多越好因为机器不会犯错误、不会疲劳、不会用臆想某此实际无法工作的东西能行来欺骗自己。回归测试检查一个程序是否能产生与它们过去相同的输出。在做了小改变之后就测试是一种好技术 能帮助我们将出现问题的范围局部化因为新问题一般就出现在新代码里面。写代码之前设计的越严谨实现起来就越简单若需求分析、系统框架不好好花时间去设计一下等到实现的时候发现代码耦合严重或者功能难以联合再来修改就有很大的麻烦。 再者就是一个人人皆知很重要但很容易被忽视的编写规范包括命名规范和继承抽象规范如果按照当时自己的想法去走捷径完成功能可能会降低代码的可读性之后回过头来测试系统功能会给测试人员带来阅读代码上的麻烦。 经过测试我发现毛病发生最多的地方就是边界测试上在今后的工作中牢记自己完成一个功能时对其进行简单边界测试减少代码BUG。 需要代码可以http://www.codeying.top