艾睿网站建设,中国114黄页网站宣传广告,网页美工设计与欣赏,网站建设推进会目录 1 不少培训班候选人的简历中#xff0c;缺乏足够的商业项目年限
2 直接描述培训班学习经历会带来的负面影响
3 大龄转行Vs年轻的初级程序员#xff0c;公司一般会如何选择#xff1f;
4 经过培训班突击后#xff0c;可以先面试小公司
5 面试官怎么面试有培训班经历…目录 1 不少培训班候选人的简历中缺乏足够的商业项目年限
2 直接描述培训班学习经历会带来的负面影响
3 大龄转行Vs年轻的初级程序员公司一般会如何选择
4 经过培训班突击后可以先面试小公司
5 面试官怎么面试有培训班经历的人论培训班同学如何准备面试
6 简历和面试过程中要不要回避培训经验
7 总结进阶道路可以曲折但别小富即安
总结感谢每一个认真阅读我文章的人
重点配套学习资料和视频教学 1 不少培训班候选人的简历中缺乏足够的商业项目年限 不少同学会有这样得感受投出去不少简历但就没有面试机会对培训班出身的朋友来说可能这种情况更甚原因是这些简历没过筛选。没过筛选的原因无非有两个第一关键技术的项目实践经验没达到该职位的规定年限第二简历上描述的技术和该职位的需求严重不符。 比如本岗位需要一个有3年Java开发经验的人某简历上写虽然有3年经验但不是做Java只是最近3个月在某培训学校里呆过虽然这三个月的经历写得花团锦簇但抱歉顶天也只能算3个月学习经验甚至还没法算成是商业项目经验可能我所在的是大公司所以这类简历一定没法通过筛选更没有面试机会。 我看过不少此类简历相关商业项目年限缺乏到不值得面试。相反我也见过不少锦上添花型的培训经历比如某人一直在做Java最近参加某个培训班上了大数据或机器学习或云等高端技术那么此类简历是凭足够的项目年限过筛选而在面试中如果从培训班里学到的技能也讲得很好那么绝对是优先考虑。 这部分能给出的建议是不论是否参加培训班首先得挖掘相应的商业项目经验如果你的项目经验介于学习和商业项目之间那么尽量往商业项目上靠。 1 兼职类项目比如你本职干c#但帮朋友干了私活用java而公司职位介绍需要java那么可以着重挖掘你的java经验。 2 我知道有些培训班有实训项目就从外面公司里接了项目让老师带领着做这块一定得写成商业项目。 3 你之前在公司主要是做测试但好歹也用过java那么在申请java工作时一定得重点写java。 什么叫商业项目你做的项目能挣钱就叫商业项目。如何在简历中区分商业项目和学习项目突出客户上线部署过程项目管理和使用情况这些要素。 2 直接描述培训班学习经历会带来的负面影响 我拿到一份最近几个月脱产在培训班学习的简历我首先会想为什么他要上培训班是不是之前没有相关经历相信很多面试官都有相关顾虑。如果候选人刚从学校里出来公司对他的期望不高那还不要紧。但如果需要的是个有3年经验的岗位那么就要着重看简历乃至重点面试了。 比如简历上除了培训班有相关经验外其它没那么估计连面试机会都没。有些培训班会帮忙优化简历之前的项目经验描述虽然匹配职位介绍但这类候选人会被非常仔细地盘问。 而且去培训班一般会导致若干月的空档期这对下份工作来说不是好事毕竟拳不离手曲不离口而且这在背景调查时能通过看社保等看出来无法作假。 换句话说你在培训班学习脱产的学习经历会给你带来两大不利因素第一暗示面试官你缺乏相关经验第二会有“未被雇佣”的时间段。如果某些同学确实不得不通过培训班来改变自己别无他法。但如果你目前工作还算稳定是想通过培训班来提升自己那么如下的建议或许对你有用。 1 有条件的话尽量别脱产学如果有必要报一个周末班。 2 或者你可以找些视频资料边上机边学不过这就需要一定的毅力。学什么怎么学找份大纲和系列的课程资料。我不推荐任何资料 3 还是这句话首先要做的是在平时工作中挖掘相关经验。比如你在做测试想转java那么在学习之余一定得在公司里找个java实践机会怎么找多观察多动腿跑多动手实践外带多动嘴请教人。要知道接下来换工作更看重得是直接的项目经验。 那么是否要在简历上写明培训班经历呢其实这不是问题。当你已经在脱产学了那么你不写这段经历又该如何描述呢如果你是自学那么公司工作的经历绝对要比培训班经历好看。所以这里的问题还是会归结为要不要报脱产的培训班而不是简历该怎么写。 3 大龄转行Vs年轻的初级程序员公司一般会如何选择 如果大龄IT人要转行去培训班咨询我不知道相关人员会怎么说但我就从面试官角度来说明。可能我一直在大公司就站在这个角度来分析。 两份简历一份是28岁本科最近1年是python之前是其它另一份是24岁全部工作经验是1年都在做java。 首先看技能比如基础对框架的理解对数据库等优化的技能如果两者差不多年轻人很占优势毕竟钱一般能少给而且精力充沛。而大龄程序员的经验不对口本职位用不到。 确实培训班能提升学习效率相当于用钱买时间而有些大龄程序员缺的就是时间。但对这些人而言更缺乏相关技能的实践经验如果要报培训班这是你自己的事情但同时还得想办法补充相关经验。 4 经过培训班突击后可以先面试小公司 在上文里培训班出身的同学可能看到的是比较悲观的描述这里要说明因为我所在的公司规模不小而且给出的工资不算低所以要求也相对高些。但大家也可以想下更多的是中等规模或人数较少的公司这类公司可能更需要的是能直接动手的人所以大龄转行或通过培训班突击经验的同学或者因为相关经验比较少刚开始可以考虑这类公司。 又如当我有时候招外包员工时同等职位的要求也会大大降低。什么叫外包员工呢比如某大公司A出于预算的考虑针对工作3年的初级岗会开放若干正式员工岗和外包岗。外包岗是这类员工和某外派公司B签合同但和正式员工一起上班这类员工的面试要求会低不少也经常招些刚从培训班里出来的同学。 此类外包岗由于要求不高而且能获取大公司的工作经验同时若干年后还有可能转成正式员工可以是相关同学的首选。如果培训班推荐就业的老师没相关渠道你可以自己通过朋友或猎头找。 5 面试官怎么面试有培训班经历的人论培训班同学如何准备面试 上文的主要内容是如何规划自己的学习和如何挖掘项目经验。哪怕是培训班的学生简历上只要稍微用心点通过筛选并不难但面试前更得准备。 1 如上所述我首先得考察商业项目经验的真实性会问项目几个人做做了多久用什么管理方式比如敏捷方式多久发布一次部署在哪类服务上如何部署打包部署流程是什么样的目前有哪些客户在用诸如此类问题确认的是项目真实性。 我听到的不大好的回答有项目直接部署在windows系统上直接打成jar包然后手动放到服务器上没有日志监控等手段说不清项目的管理方式和发布周期等一定会经历过的要素。有人还会说做完了但过了很久还没客户用所以没部署产品网站没流量。至于该怎么说项目是大家做的自己得想好。 2 问全栈流程比如前端用什么后端用什么数据库用什么更重要的是部署相关的分布式组件大致用什么。我不求候选人讲清楚业务但要候选人用一个需求点讲清楚全栈流程。培训班出来的同学往往会某块讲比较清楚而缺乏整体流程。这块其实也未必要讲非常仔细比如nginx如何配置负载均衡我不要求你结合底层代码讲清楚实现机制你通过配置文件简单说明即可。同时每块你至少能通过简单的配置和代码讲清楚流程。 3 随后再问技术点。这里的建议是先刷题再精通最好结合需求通过底层代码说明。 比如考察python核心知识点你先通过刷题了解些基本说辞先让面试官感觉你全都会。然后深挖一块比如线程并发你可以结合你业务需求说这块你用到线程池具体参数怎么配如何同业务整合这里你可以背一些底层代码说下线程如何回收超时时如何处理这样面试官就会认为你很精通。 4 再问优化点和组件。其实这块已经属于加分项了。比如数据库调优你有哪些经验框架层面Spring Cloud你用过哪些组件。这里的回答要求是不求多但要结合业务说清楚一块。比如数据库调优方面你说你知道索引执行计划分库分表但都是理论经验。这还不如你就结合一个业务点本来sql语句怎么样但我通过加索引让这句话优化到10秒执行完。类似的你结合业务说清楚几点就一定能证明自己的能力。 以上可以说是培训班出身同学面试时的通病大家如果注意就可以超越不少对手。 6 简历和面试过程中要不要回避培训经验 可能不同的人有不同的观点我的建议如下。 第一如果你这个时间段除了写培训班经历没其它好写与其写待业中还不如写在培训班里学习。或者你刚从学校里出来或者刚毕业本身经验少那么可以写上培训班经历。 第二刚才我已经给出了写明培训经历的后果大家如果感觉能在面试中用技术或经验说服面试官那你可以写上。或者说难听点债多不愁你找相关工作时的不利因素也够多了不差这一条而又得靠培训班经历来撑台面那么可以写上。 第三再啰嗦一句不管如何更多得是挖掘相关项目经验而培训经验可以落实到商业项目经验里。比如你报了个周末班在其中学到了netty等分布式组件的知识。同时你在平时上班的项目里也在用也遇到半包粘包或零拷贝等问题但在上培训班前你没重视那么你就可以把培训班学到的技能优化这部分的简历。 7 总结进阶道路可以曲折但别小富即安 培训班出身的同学后面的发展得靠自己刚出来后可以找个能提供实践机会的公司。比如在上海经常听说有公司招不到人对他们来说不在乎候选人的出身甚至不在乎学历只要能干活久行而培训班出身的同学能证明这点还是绰绰有余的。 另外我经常到培训班网站去了解我的对手在看完他们项目描述之余每次都会看他们学生的就业情况具体我不多说大家也可以自己观察思考不过大家可以从中看到不少积极的因素进小公司应该是没太大问题的。 总之要不要进培训班大家自己考虑自己发心看资料也是一种选项。不过话说回来培训班出身的程序员找到工作并不难就工资和工作时间的问题。但稳定后绝不能沾沾自喜更得继续掌握高级测试开发乃至架构师的知识从而力图进大的好的公司力求更高工资的职位。
总结 感谢每一个认真阅读我文章的人
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